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事業單位會計核算工作的不足與改進策略

時間:2020-02-20 10:05作者:徐云霞
本文導讀:這是一篇關于事業單位會計核算工作的不足與改進策略的文章,在經濟新形勢下,各事業單位的改革重心都放在了財務管理方面上,財務管理工作的革新能夠極大提升單位會計核算、預算工作和資金管理的整體水平,對事業單位的發展具有重大的影響。

  摘    要: 隨著我國社會經濟的不斷發展,社會各界高度重視事業單位的發展和改革。在經濟新形勢下,各事業單位的改革重心都放在了財務管理方面上,財務管理工作的革新能夠極大提升單位會計核算、預算工作和資金管理的整體水平,對事業單位的發展具有重大的影響。但是從事業單位會計核算工作的實際狀況來看,一些缺陷逐漸顯露出來,導致事業單位的社會職能不能充分的發揮。本文就當前事業單位會計核算工作中存在的問題進行闡述和分析,從而提出相應的完善建議,希望能夠維持事業單位的穩定發展。

  關鍵詞: 事業單位; 會計核算; 問題; 完善建議;

  1、 當前事業單位會計核算工作中存在的主要問題

  (1)缺乏專業的會計核算知識。事業單位的發展過程中會計核算工作的意義非凡,行業之間的競爭是比較激烈的,但是事業單位不同于私人企業,相關的財務人員所面臨的壓力是比較小的,所以,多數事業單位的財務人員都安于現狀,不去主動提升自身的專業知識和技能,當然也就不具備繼續學習專業知識的意識,工作的積極性不高,缺乏上進心。而在社會不斷進步和發展的當下,事業單位為了進一步發展,那么對財務人員的專業知識要求是比較高的,隨著新政府會計制度的完善,當前的財務會計團隊是滿足不了事業單位的發展需求的,在處理一些更加細致的會計核算工作時,當下的財務會計人員是不能勝任這項工作的,從而對會計核算工作的質量產生直接的影響,從而將事業單位淘汰出局。

  (2)會計工作不夠規范。當前事業單位會計核算的實際工作中,還存在很多不規范的地方,比如在審計、登記和制作報表等方面,對會計核算工作的具有流程沒有實行規范化的管理,所以存在一些忽略會計核算工作中的細節問題。同時,事業單位會計核算工作的部分流程沒有具體落實,只存在于形式,相關的會計核算工作人員并沒有嚴格遵守制定的流程,也就不能充分發揮出工作流程的作用,對會計核算工作的約束力不夠。比如,在會計數據信息的記錄工作中,就普遍存在會計科目設計不規范的情況;在制作會計信息憑證的工作中,存在一些簽名和蓋章不相符的情況等,這些不規范的會計工作,都將會造成會計信息虛假的現象。雖說這些問題并不是特別的明顯,但是這些工作細節將會對最終的會計信息造成嚴重的影響。如果會計核算工作人員還不足夠重視這些問題,將會嚴重影響會計核算工作的質量,進而降低會計核算的工作效率和準確度。

  (3)對會計核算的監督工作做得不到位。當前事業單位的會計監督工作是在內部核算監督機制的基礎上進行的。從實際狀況來分析,事業單位足夠重視內部的監督機制,且相關的會計核算制度也是比較完善的,但是從會計核算監督的實際情況來看,其效果不是特別的明顯,雖然有相關的制度,但是在實際執行的過程中還是存在著諸多問題。在事業單位的會計核算制度下,不斷推行著會計人員的自我管理機制,受事業單位內部的影響,不能充分發揮出自身的工作效率的優勢。但是如果執行會計集中核算的相關制度,就會增加會計核算工作的難度。因此,事業單位的會計核算監督工作會受到方方面面的影響,不利于會計核算工作的順利進行。

  2、 完善事業單位會計核算工作的相關建議

  (1)加強會計核算團隊的建設。事業單位會計核算團隊的建設工作,需要從以下幾點入手:第一,加強會計核算工作的人員的培訓工作,開展專業的培訓活動,不斷提升會計工作人員的專業知識和技能,在信息技術快速發展的背景下,為他們提供更多的學習機會,方便其牢固的掌握先進的會計信息技術手段,從而提升事業單位的整體的會計核算效率,為單位的會計核算工作提供可靠的保障。第二,提升會計工作人員的職業道德水平,將職業道德素養納入到對會計人員的綜合考核工作中,加強會計人員職業素養提升的工作,嚴格進行會計人才的招聘,確保會計人員的選擇的高效和科學性。第三,運用科學的運行機制,強化績效考核工作,做到獎罰分明,不斷完善事業單位的綜合考評制度,不斷激發會計人員的工作積極性。

  (2)完善單位的內部控制制度。為了確保事業單位的穩定發展,需要做好以下幾個方面的工作:第一,事業單位需要充分結合自身發展和業務的相關需求和特點,合理的配備相應的工作人員,然后就是需要不斷完善自身的內部控制制度,確保其科學和合理。事業單位的管理者需要以身作則,督促事業單位的各部門積極配合和支持財務部門的會計核算工作,從而保證會計核算工作的效率得到提升,確保其數據信息的有效和完整性。第二,在事業單位的內部控制工作的執行過程中,需要將制度的內容和相關職責向單位的員工說明清楚,避免出現員工職責分工不清的情況出現,確保單位內的各員工各司其職,充分發揮自身崗位的效能。第三,制定內部審計制度,事業單位需要安排專業的人士,對內部控制的執行狀況和會計核算工作的流程是否規范進行監督和審計,如出現問題需要及時上報并采取有效的措施進行解決,確保事業單位會計核算工作的穩定的進行。
 

事業單位會計核算工作的不足與改進策略
 

  (3)構建會計核算監督體系。事業單位構建會計監督體系需要從多方面入手:第一,通過事業單位的內部控制工作,不算完善會計核算工作的相關具體內容,嚴格監督單位的財務支出與支出、資金結算等各方面的工作。同時在事業單位內部加大宣傳力度,鼓勵更多的員工參與到內部監督的工作中來,充分發揮內部控制的作用。第二,還應構建相應的外部監督機制,通過多元化的平臺不斷完善自身的監督路徑,比如說充分發揮社會和政府的監督職能,鼓勵社會人士進行舉報和投訴。第三,確保事業單位內部監督體系的獨立性,在具體的監督過程中需要嚴格遵守相關的法律法規,避免受到外部其他因素的影響,堅決打擊一些違法的行為。通過單位的內部監督工作,有助于企業及時發現存在的問題,并采取有效的措施來解決這些問題,從而確保會計核算工作的準確性,促進事業單位會計核算工作的穩定進行。

  參考文獻

  [1] 劉敬賞.加強行政事業單位會計核算工作淺析[J].低碳世界,2019,9(08):301-302.
  [2] 吳曉明.關于行政事業單位會計集中核算問題的探討[J].商訊,2019(24):31-32.

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